2023年夏邑县中心医院招才引智考试公告

按照《事业单位人事管理条例》和《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2023〕14号）等相关规定，根据实际情况，中心医院于2023年11月中旬对在“河南省第六届招才引智创新发展大会”期间报名的应聘人员进行了资格审查，现将招聘工作安排公告如下。

一、考试原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、考试人员范围

在2023年夏邑县事业单位招才引智公开招聘工作人员公告中规定时间内进行报名，经资格初审合格，符合我单位岗位设置招聘条件的全日制本科及以上人员。

三、考试形式

考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容：报考卫生专业技术人员岗位笔试内容为相关医学专业基础知识，报考其他岗位的笔试内容为相关公共基础知识，满分为100分。

2.笔试时间：2024年1月20日

3.笔试地点：中心医院健康教育室

(二)面试

进入面试的人员须在面试前进行面试资格现场确认。参加面试资格现场确认考生需携带身份证，面试资格现场确认不相符者，取消面试资格，取消后，形成的面试人员资格空缺，按照笔试成绩高低顺序依次递补。

1.面试范围：参加面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序按招聘计划与考试人员1:2的比例确定面试人员。达不到该比例的，以实际人数为准。最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。

2.面试内容：相关专业知识。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等，总分100分。

3.面试时间：2024年1月27日

4.面试地点：中心医院健康教育室

5.笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。

五、体检与考察

1、根据考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从考试总成绩（笔试+面试）高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者以笔试成绩分数高的优先，若笔试成绩仍然相同者，同时进入体检考察。

2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级及以上的综合性医院进行体检。

3、考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

4、因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第六届中国·河南招才引智创新发展大会工作方案》中的规定办理完善相关手续。聘用人员被聘用后，服务期不少于三年（含试用期一年）。

招聘主要环节通过本单位网站进行公示。

七、其他事项

1、严格招聘纪律，接受相关单位全程监督。

2、未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0370-6566001

监督电话：0370-6260347

                   夏邑县中心医院

                   2023年12月12日